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SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: O ALERTA QUE NENHUMA EMPRESA PODE IGNORAR Em 2024, o Paraná atingiu um marco alarmante: 24.706 licenças médicas foram concedidas em razão de transtornos mentais, um recorde histórico que coloca o estado na 6ª posição nacional em afastamentos por esse motivo. Esse número não representa apenas estatísticas — representa o sofrimento de milhares de trabalhadores e
CANAL DE DENÚNCIAS: A FERRAMENTA MAIS INTELIGENTE DE PREVENÇÃO QUE SUA EMPRESA AINDA NÃO IMPLANTOU Em um mercado cada vez mais sensível a temas como integridade, reputação e sustentabilidade, a prevenção de fraudes e condutas lesivas tornou-se uma prioridade estratégica. E para isso, não basta tecnologia, auditoria ou manuais de conduta: é necessário escutar quem realmente vê o que acontece
NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais: O Papel Estratégico dos Canais Em 2024, a Portaria MTE nº 1.419/2024 ampliou o escopo da NR‑01 para incluir formalmente os riscos psicossociais — como sobrecarga, metas abusivas, assédio moral, falta de suporte e conflitos interpessoais — no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) Originalmente, essa exigência entraria em vigor em 26
A Lei Emprega + Mulher e o Papel Estratégico do Canal de Denúncias nas Empresas A criação de ambientes corporativos mais éticos, seguros e inclusivos deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma exigência legal. A promulgação da Lei nº 14.457/2022, que instituiu o Programa Emprega + Mulheres, reforça a necessidade de as empresas adotarem medidas concretas
